Máquina Twister de hilo de bordado de poliéster

Máquina de torsión compuesta CNC de precisión DT2005

máquina de torsión de hilo de bordado de poliéster

El hilo terminado puede alcanzar los más altos estándares internacionales de calidad y se puede producir con algunos productos de alto valor agregado. También podemos realizar varios tipos de negocios de procesamiento, como hilo de bordar, hilo de tejer, cremalleras, líneas de equipaje, etc., según los requisitos de los clientes. Si necesita algún tipo de hilo e hilos, no máquina, también puede llamarnos y decirnos sus requisitos sobre hilo o hilos y lo produciremos de acuerdo con su demanda. Máquina de torsión de hilo de bordado de poliéster

Hilo de alta calidad

Rodillo de cabrestante accionado por un solo husillo, torsión de hilo más precisa, sin extrusión de fuerza externa, sección transversal más redondeada;

Visualización del seguimiento de la computadora en la velocidad del husillo, asegura la precisión del giro inicial y compuesto;

Sin materiales importados de petróleo de fabricación de acero de alta velocidad, menos roturas;

Bobinado de tensión constante NC, asegura una velocidad constante del hilo, peso volumétrico de hasta 1,6 kg.

Rango de conteo de capas:

2×1: 50D—500D

3×1: 50D—1000D

Los productos aplican para costura, bordado, hilo bond.

máquina de torsión de hilo de bordado de poliéster

Fecha técnica principal:

Información relacionada con la industria textil

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Es difícil contratar, retener y prestar, y la presión operativa de las empresas textiles ha aumentado.

Según la encuesta, los ingresos de los empleados de la industria textil se ven afectados por algunos factores. La depreciación del dólar estadounidense debilitó la ventaja exportadora de textiles y el precio del transporte marítimo se disparó, lo que dificultaba encontrar un gabinete. Con este fin, muchas empresas textiles tienen que establecer fábricas en el sudeste asiático y África. Afectados por la nueva neumonía por coronavirus,"oficina en casa" y"innecesario salir" las medidas han ralentizado la demanda de los consumidores y han ralentizado la demanda interna y las exportaciones. El precio de las materias primas como el algodón fluctuó a un nivel alto, el precio de los productos terminados no pudo aumentar al mismo tiempo, el poder energético era escaso, las empresas textiles de toda la provincia usaban electricidad en un área grande y algunas áreas se apagó para limitar la electricidad, lo que provocó que las empresas tuvieran miedo de recibir pedidos. Las empresas textiles se han enfrentado durante mucho tiempo a dificultades de contratación y retención, mayores costos laborales, como la capacitación del personal, y una mayor presión operativa sobre las empresas textiles. Todo esto inevitablemente transferirá la presión a los trabajadores.

En los últimos años, los estándares de emisión de las industrias de impresión y teñido se han mejorado continuamente, obligando a las empresas a llevar a cabo una transformación tecnológica; A partir de enero de 2021, la base de pago mínima aumentará de 3800 yuanes/mes a 4250 yuanes/mes, y el costo de pago de"cinco seguros y un fondo " aumentará en un 26%; Llevar a cabo la transformación de talleres verdes y digitales y desarrollar en la dirección de" especialización e innovación" es una forma importante de aliviar la dificultad de contratación y mejorar la eficiencia de la producción. Sin embargo, las ganancias de las empresas textiles son escasas, los bancos controlan estrictamente los préstamos de las empresas textiles, y la"dificultad de reclutamiento" y"dificultad de préstamos" restringir el desarrollo de las empresas.

Los ingresos de los empleados textiles son solo el 80% de los de la industria manufacturera, y la brecha de ingresos con la industria financiera, la industria y los órganos e instituciones se está ampliando; El 63,5% de los empleados son pagados de acuerdo con el"límite inferior de la base de pago de la seguridad social ", y todavía"ingresan al fondo de la sociedad " incluso después de la jubilación; Los bajos salarios, las horas extraordinarias y otros factores han disuadido a los jóvenes de la industria textil, y la edad de la fuerza laboral tiene fallas; Algunas empresas tienen una gestión extensiva y hay un"techo" de las expectativas de ingresos y el desarrollo profesional.

Hay muchos trabajadores migrantes en las empresas textiles de la provincia, el 82,8% de ellos tienen educación secundaria o inferior, y el 70% de los empleados no tienen certificados de calificación; La industria textil tiene un exceso de capacidad de gama baja, una seria homogeneización de productos e incluso una guerra de precios entre sí; Además de algunas marcas conocidas, muchas empresas están procesando OEM y el valor agregado de los productos es bajo; Algunas empresas tienen equipos obsoletos, tecnología atrasada, mucho ruido y polvo en el taller y baja productividad laboral; Un número considerable de empresas confían en las horas extraordinarias para luchar por el tiempo y la mano de obra. Mientras no'no cambien de trabajo, no'toman la iniciativa de aumentar el número de empleados' salarios.

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